OILER GROUPJOB INFORMATION
新卒採用情報
JOB INFORMATION
勤務地：本社(石川県)
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 就業場所 | 〒921-8005石川県金沢市間明町2丁目24番地1 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 休憩時間60分 |
| 休日・休暇 | 土日祝 年末年始休暇 夏季休暇 年次有給休暇 |
| 年間休日数 | 121日 |
| 退職金 | 退職金制度あり：勤続10年以上 |
| 福利厚生 | 雇用保険 労災 健康保険 厚生年金 財形 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 給与 | 規定に準ずる |
| 賞与 | あり 前年度実績：年2回・計4ヶ月分 |
| 仕事内容 | ビルメンテナンス、官公庁、民間企業への取扱い商材・サービス・システムの提案、営業 |
| 求める人材 | ＰＣ操作（ワード・エクセル・パワーポイント） |
| 必要な資格 | 営業経験者優遇 運転免許証(AT可) |
| 選考方法 | 書類選考・面接 |
勤務地：東京都
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 就業場所 | 〒176-0004東京都練馬区小竹町1丁目10-1 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 休憩時間60分 |
| 休日・休暇 | 土日祝 年末年始休暇 夏季休暇 年次有給休暇 |
| 年間休日数 | 121日 |
| 退職金 | 退職金制度あり：勤続10年以上 |
| 福利厚生 | 雇用保険 労災 健康保険 厚生年金 財形 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 給与 | 規定に準ずる |
| 賞与 | あり 前年度実績：年2回・計4ヶ月分 |
| 仕事内容 | ビルメンテナンス、官公庁、民間企業への取扱い商材・サービス・システムの提案、営業 |
| 求める人材 | ＰＣ操作（ワード・エクセル・パワーポイント） |
| 必要な資格 | 営業経験者優遇 運転免許証(AT可) |
| 選考方法 | 書類選考・面接 |
勤務地：本社(石川県)
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 就業場所 | 〒921-8005石川県金沢市間明町2丁目24番地1 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 休憩時間60分 |
| 休日・休暇 | 土日祝 年末年始休暇 夏季休暇 年次有給休暇 |
| 年間休日数 | 121日 |
| 退職金 | 退職金制度あり：勤続10年以上 |
| 福利厚生 | 雇用保険 労災 健康保険 厚生年金 財形 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 給与 | 規定に準ずる |
| 賞与 | あり 前年度実績：年2回・計4ヶ月分 |
| 仕事内容 | 業務内容：商品管理・配送 |
| 求める人材 | 経験問わず |
| 必要な資格 | 運転免許（AT可） |
| 選考方法 | 書類選考・面接 |
勤務地：東京都
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 就業場所 | 〒176-0004東京都練馬区小竹町1丁目10-1 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 休憩時間60分 |
| 休日・休暇 | 土日祝 年末年始休暇 夏季休暇 年次有給休暇 |
| 年間休日数 | 121日 |
| 退職金 | 退職金制度あり：勤続10年以上 |
| 福利厚生 | 雇用保険 労災 健康保険 厚生年金 財形 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 給与 | 規定に準ずる |
| 賞与 | あり 前年度実績：年2回・計4ヶ月分 |
| 仕事内容 | 業務内容：商品管理・配送 |
| 求める人材 | 経験問わず |
| 必要な資格 | 運転免許（AT可） |
| 選考方法 | 書類選考・面接 |
勤務地：本社(石川県)
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 就業場所 | 〒921-8005石川県金沢市間明町2丁目24番地1 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 休憩時間60分 |
| 休日・休暇 | 土日祝 年末年始休暇 夏季休暇 年次有給休暇 |
| 年間休日数 | 121日 |
| 退職金 | 退職金制度あり：勤続10年以上 |
| 福利厚生 | 雇用保険 労災 健康保険 厚生年金 財形 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 給与 | 規定に準ずる |
| 賞与 | あり 前年度実績：年2回・計4ヶ月分 |
| 仕事内容 | 業務内容：建築内外装工事・スポーツ施設工事の受注営業 |
| 求める人材 | 建築経験者優遇 |
| 必要な資格 | 施工管理等の建築関連資格保有者は優遇 |
| 選考方法 | 書類選考・面接 |
勤務地：東京都
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 就業場所 | 〒176-0004東京都練馬区小竹町1丁目10-1 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 休憩時間60分 |
| 休日・休暇 | 土日祝 年末年始休暇 夏季休暇 年次有給休暇 |
| 年間休日数 | 121日 |
| 退職金 | 退職金制度あり：勤続10年以上 |
| 福利厚生 | 雇用保険 労災 健康保険 厚生年金 財形 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 給与 | 規定に準ずる |
| 賞与 | あり 前年度実績：年2回・計4ヶ月分 |
| 仕事内容 | 業務内容：建築内外装工事・スポーツ施設工事の受注営業 |
| 求める人材 | 建築経験者優遇 |
| 必要な資格 | 施工管理等の建築関連資格保有者は優遇 |
| 選考方法 | 書類選考・面接 |
建装事業部
平成26年4月1日入社
サンワ サブマネージャー
平成21年9月21日入社
販売事業部サブマネージャー
平成26年4月1日入社
販売管理部
平成26年10月1日入社
2021年度は3年以上勤務の中間管理職の社員は約131日の休暇実績があります。個々の生活スタイルを尊重し最高のパフォーマンスが出来るよう進めております。
産前産後休暇、育児休暇制度があります。産休・育休は最大満2歳を迎えるまで取得することができます。働くパパママが働きやすい環境づくりに力を入れていきます。
土日祝日（イベント時除く）、年末年始、お盆休みがあります。※2018年イベント実績：年末の大掃除のみ
有給休暇付与10日（最大40日）、慶弔休暇（本人の結婚時5日、妻の出産時3日等）のほかにリフレッシュ休暇（最大5連休）、子供の看病など、 スタッフの有給休暇の使い道は、帰省、旅行、趣味のためなど様々です。2019年度1週間以上の海外旅行に2度行ってるスタッフ在籍中です。
結婚から出産、住宅の購入、永年勤続については（5年・10年・15年・・・）社内規定に基づき支給されます。
業務の都合がつけば自由に取得できます。一日単位、半日単位での取得もできます。
地元採用になりますので転勤はありません。管理職スタッフは出張を使い各支店に応援に行く事があります。
スタッフがそれぞれのライフスタイルに応じて仕事と家庭生活の両立を重視出来るよう職場環境の整備を行っています。 子育て・介護に携わるスタッフには仕事面を全員でサポートし支援しています。個別対応もお受けしますので面接の際に遠慮なくご相談ください。
最大限に成果を出せるスタッフを求めています。15年目中間管理職スタッフは18時前に帰宅しています。土日休日の出勤はイベント時を除きありません。※年末の大掃除等
公開している職種に関しては、随時、応募を受け付けています。
年齢制限はありません。経験・専門性を考慮して総合的に判断しています。
育児や現在在籍中の関係から入社できるタイミングは色々あると思います。円満で来て頂きたいと考えていますので面接の際に遠慮なくご相談ください。